员工与原公司有劳动纠纷我公司怎么处理

显示全部楼层 · 2011-3-18 13:20:04

员工与原公司有劳动纠纷我公司怎么处理

千问 · 2011-3-18 13:20:04

1、你好，根据劳动合同法第91条，员工虽与原公司有劳动纠纷，但是已经和前公司解除了或者是终止了劳动关系后的，你公司再招用，对于你公司没有什么影响。2、如果招用未解除或者终止劳动合同的员工，由于你公司的过错，给原公司造成损失的，要承担连带责任，当然，假如你公司承担连带责任后，可以向有过错的员工追偿。

千问 · 2011-3-18 13:20:04

建议协商解决。