1、公司的工资问题

显示全部楼层 · 2011-3-16 20:46:11

公司的工资不是全发，按照百分比，每月发80%，还有20%每季度发，例如：如果合同上写的工资为8000，那么8000的80%公司每月发放，还有20%公司是否有权不发放？合同上写明工资为8000？公司是否违反劳动合同呢？

千问 · 2011-3-16 20:46:11

这只是你和公司签订的雇佣与被雇佣的合同，合同上注明了（每月发80%，还有20%每季度发等等）如果你签了，就证明你同意公司的这种制度，如果你不同意，可以向公司提出修改合同。公司按合同上发工资是不违反劳动合同的。

千问 · 2011-3-16 20:46:11

看合同咯，如果合同上有这一条那公司就没错，如果没有就是违反闹东合同。