您好~我男朋友10月与公司签订一年的劳动合同，现在无故辞退。他该怎样维护自己的合法权益？要求什么赔偿？

显示全部楼层 · 2011-3-18 12:35:52

如果你男朋友没有违反合同里约定的内容，公司将他无故辞退是可以得到赔偿的，具体赔偿要看当时签的合同约定的内容，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请

千问 · 2011-3-18 12:35:52

如果已经超过了劳动合同签订的试用期，可以向劳动仲裁提起诉讼，向公司追偿1.5倍月工资的赔偿。试用期一般不超过3个月，个别高端岗位试用期可以为6个月。

千问 · 2011-3-18 12:35:52

签订了一年的劳动合同没到期就被无故辞退是违反合同法的。属于违约行为。你男友可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。要求公司依据劳动合同赔偿违约金。

千问 · 2011-3-18 12:35:52

到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁可以获得经济补偿金