开始签了就业协议，然后在公司以实习的身份待了5个月，后来发现公司的待遇差，现在想离开公司，算违约么？

显示全部楼层 · 2011-3-12 18:35:05

就业协议有时间限制么？要不要交违约金啊？

千问 · 2011-3-12 18:35:05

就业协议只是学校统计就业率的一种方式，没你想象的那么多，你只要签订了就可以领取报到证，如果现在的单位不满意你可以直接走并且解除协议，找到新工作就再签，我协议和以前单位解除后就再没签，没什么用，拿到报到证后报道完就有你该有的一切了，至于什么协议，不用去管他。希望有帮到你~~~~~~~~~

千问 · 2011-3-12 18:35:05

你毕业了吗？如果你毕业了那就业协议就失效了，不用搭理他。如果你没毕业就有效，违约金就看你的就业协议书里跟用人单位约定了没有，要是没有也不用搭理他

千问 · 2011-3-12 18:35:05

不会的，就业协议不是正规的合同，而且你是实习身份进去的不算正式职工所以单位的合同对你也无效的，你可以申请离职。如果收违约金那就是企业的霸王条款了建议直接咨询律师起诉它