如果去500强企业工作，他们更看重的是什么？？

显示全部楼层 · 2016-6-9 11:09:11

因为是普通本科，觉得不具竞争力，想出国读研，但是女生的年龄又是个问题。。。而且自己的目标就是进五百强。。。学校有个去美国交换生的项目，去那边带薪实习加学习，这个对以后工作面试有好处吗？？我想知道五百强是不是一定要研究生才可以？还有，需要哪些方面的素质？

千问 · 2016-6-9 11:09:11

交换生项目对于应聘一些知名外企针对校园招聘的管理培训生，特别能加分，到时候网申的时候你就知道它的重要性了，如果确实条件不允许去的话，那就先练好自己的专业知识和英语水平，这两点比较重要，到时候再去找自己感兴趣领域内的，或者专业对口的牛企，你会发现自己的竞争力会很大，还有关键的一点是综合素质，这个是装不出来，必须靠平时的积累和磨练，多加入一些社团活动，学生会之类锻炼，然后课程轻松的话就去做兼职，我大学时代就是去超市卖手机，最后面试一家牛企销售的时候，人家问起这方面的事情，跟人感觉我的回答就很到位（我是二流本科毕业）最后就录用我了，当然现在跳槽了，哈~在一个就是，利用寒暑假多找一些公司，最好是出名的公司来实习，锻炼自己的做事能力，走出校园开拓一下视野，思路开

千问 · 2016-6-9 11:09:11

现在的企业不一定看重你的学历，有工作能力和可塑性是最重要的，我比你还要低一层呢，还是专科的，我照样在大型外资企业做部门经理。

千问 · 2016-6-9 11:09:11

1、出国留学也不错，学习下西方国家文化，对以后工作会有帮助；2、500强企业不一定都是研究生，重点大学本科生也是可以进来的；3、学历和能力到位就可以喽。。。。。

千问 · 2016-6-9 11:09:11

你没有提到具体的工作岗位。大型企业对员工的招聘要求比较高，除特殊要求，不分男、女。不管是什么岗位，你一定要有较强的专业知识和实际操作能力。一般面试内容主要有：仪表、个性、礼貌、灵活性、自信心、判断力、工作知识、健康情况、外语等。当然，学历高竞争力就强一点，但现在的企业更加注重实际操作能力。有机会到美国学习是好事，你可以根据自身实际情况（如经济负担、年龄、家庭

千问 · 2016-6-9 11:09:11

环境（人和硬件）和发展空间。