上班途中死亡,没有交工伤保险,工作一年也没有签劳动合同,如何处理?公司如何赔偿,现在未找到肇事车...

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查看11 | 回复6 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班途中死亡,没有交工伤保险,工作一年也没有签劳动合同,如何处理?公司如何赔偿,现在未找到肇事车辆!谢谢!
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
如果不是死者的主要责任,可以按工伤处理和单位存在劳动关系,没缴纳工伤保险,相关费用由单位承担
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
最好是寻求媒体帮助赞同
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
要求公司现行认定公司,到劳动部门办理工伤性质认定,再按《工伤保险条例》规定给予补偿。赞同
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
哪里的?赞同
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
一方面,要求交警出具事故认定书;另一方面,申请认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的话,让单位来赔偿郑州劳动律师李克钰,联系方式见我的用户名赞同
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千问 | 2011-11-12 03:35:42 | 显示全部楼层
首先,你们的劳动关系肯定成立,用人单位应当在实际用工之日起一个月内与你签订劳动合同。超过一个月,那么之后每个月应当付两个月的工资。其次,肯定属于工伤,因为是上班途中。最后,交工伤保险是企业责任。赞同
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