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请问最低工资是指实收工资还是应收工资？

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查看11 | 回复3 | 2010-8-23 13:11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
实收工资有没有可能比最低工资还低？ 如已上足法定工作日，但由于违反单位内部的相关业务规定而被扣钱，单位把应发的工资都扣了，社保的相关费用还需自己另外掏钱，而只发100多元，这可以吗？

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千问 | 2010-8-23 13:11:38 | 显示全部楼层
都不是，最低工资只是最低保障，当然你实收工资有可能收到最低工资，应收工资是你实际劳动所得。
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千问 | 2010-8-23 13:11:38 | 显示全部楼层
最低工资不等同于基本工资 如果是公司本身原因 造成员工一个月没有做满法定的工作日 你仍然可以拿到当地的基本工资 如果是个人请假要从你的基本工资扣除的 这是你可能拿到低于基本工资的最低工资了
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千问 | 2010-8-23 13:11:38 | 显示全部楼层
应该不会的
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