面试时被问到期望薪资待遇？非要提具体数字。。郁闷。。

千问 · 2011-11-14 08:34:21

这个问题确实是个比较难于回答的问题，处理不好的话，会影响面试的效果。但又是不可避免的一个现实问题。当面试官问到工资时，建议你这样回答：我对待遇这块一个理想状况是***元，但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解，我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧，再说，我相信凭借我的工作能力和态度，今后在公司可以会有更好的发展。这样既表达了你自己的想法，又说出了差距，而且表示了自己工作的态度和决心，没有直接拒绝对方，都有一定的回旋余地。如果你很喜欢这份工作，或者是很有实力的公司，那么你可以顺水推舟，表示接受这个待遇的工作；假如自己不是那么肯定地喜欢，或者说有更好的选择，那么待遇方面你可以坚持自己的意见。最后祝你好运!

千问 · 2011-11-14 08:34:21

晕死了。这样的问题虽然是非常的为难人，但你转个弯回击回去就大功告成了埃期望的薪资待遇么就是标准的少一点点，要据当地你所求职的那个工种薪资就回答啦。这样自己不退布也不会使用人厂家下不了台，你说呢？赞同

千问 · 2011-11-14 08:34:21

您好我觉得一般是在你现在的基础工资之上浮动10-15个百分点。例如我原来的工资是6000/月我就会说6500-7000这样。例如你问我，那请问您对入职后薪资的期望是怎样的呢？我回答：您好，通过刚才和您的沟通，我相信公司一定有根据人才选择标准所选定的工资标准，首先我服从公司的安排。再呢我通过网上查阅和了解朋友以及我以前的底薪工资我想能有6500-7000左右的基本工资福利，谢谢您。最后，我是这样公司达不到我要求的薪资我是不会考虑加入的因为那也许还会让我跳槽。赞同