劳动合同没有骑缝章,合同还有法律效应吗?

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查看11 | 回复5 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是深圳中安信业创业投资有限公司一家外地分公司的员工,我们的劳动合同是与总公司签订的,合同一共三页,是先要我们签好两份合同,然后寄回深圳总公司,总公司再盖章签字,然后邮寄一份给我们,但是我们拿到手里的合同是没有骑缝章的,请问:
1、这样的合同具有法律效应吗?
2、如果没有骑缝章,那么公司若是想随意篡改其中某页是否会很容易?
合同应该是一式三份(公司,个人,劳动局)还是一式两份(公司,个人)?

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千问 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层
1、劳动合同法第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。
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千问 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层
1、有效2、两份手写的内容应该一致,随便更改无效!
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千问 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层
合同法并没强制要求要盖骑缝章,只要双方签字就生效。因为合同一般都是一式三份的,最重要的一份是放在劳动局的。你这种情况,你手中的合同和单位拿的效力是一样的,如果单位做了手脚,你可以用自己这份来进行抗辩。
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千问 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层
骑缝章就是为了防止换页特意加盖的,但是没有骑缝章的话不影响法律效力,合同依旧是成立的。合同和总公司签订是成立的。因此你们要保管好现在手里的合同,将来即使出现什么问题双方可以进行质证。
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千问 | 2017-9-26 22:00:54 | 显示全部楼层
我是长沙分行的。呵呵,不要太担心。
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