在公司工作了三年然后离开了半年再回公司有年假休吗？？

显示全部楼层 · 2010-8-23 22:07:20

要看你是否与这个单位解除了劳动关系后又重新建立新的劳动关系职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。这里有个字眼“连续工作”很重要也就是说：1，如果离开半年但并没有解除劳动关系，是因为特殊原因离开，如企业安排学习，或者借调到其他单位但劳动关系仍然在本单位等，视为连续工作3年以上，可以享受1-10年这个档次的年休假2，如果是已经解除劳动关系，再次建立的视为重新确立的新的劳动关系，则企业可以不予安排年休假，你的年休假年限只能重新计算

千问 · 2010-8-23 22:07:20

如果是民营企业跟老板谈谈肯定有的。。要是国企的话那就得按制度来办了

千问 · 2010-8-23 22:07:20

看你们公司的制度