阿里巴巴人力资源部经理在招聘时需要考虑哪些合法的,规范的,道德的问题?

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查看11 | 回复2 | 2011-11-15 05:58:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-11-15 05:58:20 | 显示全部楼层
首先该员工是否和原单位解除了劳动关系,其次该员工是否签订有行业禁止协议,是否已经到期该员工是否符合中华人民共和国的劳动法规定的要求
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千问 | 2011-11-15 05:58:20 | 显示全部楼层
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