劳务派遣以后的发展前景？

显示全部楼层 · 2010-8-31 16:55:07

我在县城农行做劳务派遣柜员
已经工作快3年了
工作不好找
即使是这个身份也靠关系的
但是感觉这个身份以后是个问题
虽然同工同筹
可应该为以后发展着想
我该怎么做
我是普通本科金融专业毕业
会计证有基金销售也通过了
银行从业五科证书都有
刚考上在职双证MBA
我男
1984年生人 27岁
2012年能取得研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书

千问 · 2010-8-31 16:55:07

我是一名职业经理人，长期从事工厂管理，对企业用人比较了解。随着今后中国经济持续向好发展，招工难将是一个长期而且越来越严重的问题。最近因为工作原因去了趟宁波，遍地都是工厂，现在全国各地都在快速发展。建一个工厂长的一两年，短的几个月，可是一个人从出生到成为劳动力需要18年。因此，劳动力缺口将是长期的。对于劳务派遣不同的公司有不同的需求，服务方式和服务水平不一样，费用也不一样，现在这个市场做得有点滥。小工厂一般喜欢一次性付费，即付介绍费。大公司喜欢长期合作。但是，根本问题还是缺人，缺资源。所以，签了协议给不了人的公司太多。这个行业没问题，只是服务方式要不断创新，要有足够的人力资源。这样就没有问题

千问 · 2010-8-31 16:55:07

自从改革开放以来，我国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，目前已经成为一个热门行业。具不完全统计，目前，全国有劳务派遣公司近3万家，派遣员工大约2700万人，占全国职工人数的比例不到5%。前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的