社保处对一般工伤赔偿是多少?

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查看11 | 回复3 | 2011-11-22 02:47:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
有个员工受工伤,花了三百多,报到社保处了,可以报销多少
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千问 | 2011-11-22 02:47:07 | 显示全部楼层
300多还要走工伤程序?走工伤程序怎么就提出一个医疗费?追问是要走工伤程序的,已经报上去了,就是想知道可以报回多少,好早点把医药费给员工
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千问 | 2011-11-22 02:47:07 | 显示全部楼层
这个不用急,按规定等程序走完就是了。1.医药费由医保中心审核,只要没有超出报销范围的(比如有些药是不能报销的)都可以报2.除了医药费,还有误工费,按原福利工资待遇由所在单位支付;护理费,由所在单位支付,一般由单位和员工协商确定费用,也可以参照伤残护理的规定确定,按护理等级依据统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%3.如果有住院的,还要支付伙食补助,由社保中心从工伤基金中支付,支付标准由当地县级人民政府规定4.只用掉300元的医药费,所以应该没有造成伤残,否则还有一笔大费用。综上所述,到底要支付多少费用,只能等走完程序才知道,国家没有统一规定说300元的医药费可以报多少的。
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千问 | 2011-11-22 02:47:07 | 显示全部楼层
企业应该按标准报销给员工,然后再到社保报销。入保险并不能全部免除企业义务。赞同
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