什么情况下可以将员工除名

显示全部楼层 · 2021-3-24 04:24:20

什么情况下可以将员工除名

千问 · 2021-3-24 04:24:20

公司在什么情形下开除员工不用给予经济补偿金？第一：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。第二：严重违反用人单位规章制度的。第四：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系第五：因劳动合同法第二十六条规定，劳动合同无效的；第六：被依法追究刑事责任的。

千问 · 2021-3-24 04:24:20

除名、开除都是不正规的说法。应当是用人单位因劳动者原因解除劳动合同。劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对