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劳动纠纷，我在一家私人小企辞职走了，工资是口头承诺。做了半年能要回工资吗？我有证人~

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1 | 2010-9-1 22:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

可以。根据我国《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的可见，企业扣押你的工资是违法的行为，你可要求退还，若发生争议，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁！同时应注意，由于双方对工资等事宜是口头承诺，你应多收集证明劳动关系存在和工资多少的证据，必要时可申请调查取证

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