关于中国人寿定向招聘的大学生村官问题

显示全部楼层 · 2011-11-22 05:55:14

浙江今年刚开始定向招聘，江苏等省貌似去年就有招聘了，有没有去年招聘进人寿的同志进来说说，给个建议？或者说说招进去的中层管理岗位具体是做什么的？去的还是去不的？网上对保险工作的争议很大，我总结出一点，官方宣传多，百姓评论少，抨击最凶的基本上是人寿的基层编外业务人员仅剩的一点分值都给了，网上的评论不要黏贴过来哦~

千问 · 2011-11-22 05:55:14

保险公司，编制内和编制外是很大区别的，如果是编制内的，你可以考虑，如果讲明是不能列入编制的，就不要浪费青春了。保险公司也确实是一个锻炼人的场所，能取到中国人寿的正式编制，比去其他保险公司强，中国人寿的流程化管理和各岗位工种的分配相对比较正规化，如果再确切了解的话，就最好了解一下招聘的职位和渠道，什么渠道不同的岗位有不同的发展前景，渠道包括个险，团险，银保等等，不同的渠道作业的差异化都是很大的。

千问 · 2011-11-22 05:55:14

兄弟，我就是做保险的，但我不是中国人寿的，我是中国第四大保险公司--泰康人寿的。我是一名增训讲师，也算是中层管理岗位，所谓的内勤编；我觉得吧，编不编不重要，重要的是有没有前途和钱图，暂时我这个岗位是看不到钱图的，一个月近三千元（中国人寿的大约2000左右，我去过中国人寿应聘，但因工资不高就没去），前途吧不是很确定，说不定我做个两年就转行了，或是考上公务员了呢，没意义。来点实际的吧赞同

千问 · 2011-11-22 05:55:14

中层管理岗位是上传下达，做具体内部管理工作。不过，要问清楚，一个村官各项业务均不太熟悉，一进去进担任中层管理，有的不可能，还是问清楚比较好。赞同

千问 · 2011-11-22 05:55:14

不知道了赞同