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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期内被辞 不到足月工资怎么算

试用期内被辞 不到足月工资怎么算

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查看11 | 回复1 | 2010-9-1 14:36:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家私人企业内上班 工作有一个月多十天 当时说好试用期是两个月因为做的事比较多 其他老员工又把他们来不及的事交给我做 有时候会出点错 老板因为这个想辞退我 现在一个月多出来十天工资是怎么算呢

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千问 | 2010-9-1 14:36:35 | 显示全部楼层
按试用期工资及实际工作天数算，现在法律规定的每月工作日是21.75天，你试用期的工资除以21.75就是每天的工资，然后乘以实际工作天数就是你的工资了。比如你的试用期工资是2,000元，工作了一个月零十天，那么你的工资就是：2,000+2,000/21.75*10=2919.5元
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