一个企业该怎么去人性化管理

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千问 | 2011-11-28 08:05:20 | 显示全部楼层
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。(来自百度百科)简单理解就是:1,把职工当人看,别看成机器。除了制度之外,让人感觉到还有一点对人的理解和尊重。2,不要除了罚款还是罚款。3,企业发展了,让员工也有所获得。参考资料:http://baike.baidu.com/view/167215.htm
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