我公司已为职工购买了工伤保险，职工领取保险基金给付的工伤待遇后，是否仍可以向我司要求赔偿？

显示全部楼层 · 2011-11-28 10:51:21

该职工已于公司合同期满终止，工伤评定为八级伤残。拿到工伤保险基金理赔后，向我司要求其他赔偿是否有依据？

千问 · 2011-11-28 10:51:21

按照《工伤保险条例》规定，8级伤残工伤职工合同期满终止，除由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金外，还应由单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省政府制定。赞同

千问 · 2011-11-28 10:51:21

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千问 · 2011-11-28 10:51:21

有依据的，根据新工伤保险条例的第三十条第二款；至于要补偿多少要看你公司所在的盛自治区、直辖市的工伤保险条例。自己可以在网上找。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。赞同