解除劳动合同纠纷案 谁能解答"劳动合同期满不再续签的终止合同"是否可得到赔偿

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查看11 | 回复3 | 2011-3-20 16:00:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.劳动合同到期,用人单位主动提出不续签合同的,用人单位应当支付经济补偿金。2.劳动合同到期,用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪、异地远调等)续签,而劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经济补偿金。3.劳动合同到期,用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签,而劳动者不愿续签的,用人单位不需要支付经济补偿金。4.劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,用人单位不需要支付经济补偿金。
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千问 | 2011-3-20 16:00:54 | 显示全部楼层
合同到期,不续签,用人单位不可能赔偿的,如果合同未满,老板炒员工,可得到赔偿。
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千问 | 2011-3-20 16:00:54 | 显示全部楼层
当然可以得到补偿。
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