我是乙肝病毒携带者肝功能正常，收到雅居乐的聘用通知，公司要求先体检再入职，公司强行检查两对半

显示全部楼层 · 2011-3-24 10:14:23

我很害怕，我怕被检查出来我是大三阳后，不让我上岗，听说要把检查结果发给各部门的文员，我怕以后再公司被人歧视，怎么说这都是私隐，不想让全公司的人知道，因为有些人是歧视乙肝患者的，虽然国家卫生局已发文说不能就行就行体检乙肝，但是仍有一些公司视而不见的，我该怎么办，我很想在雅居乐就业，是文职工作的，我不想丢了工作，很揪心啊，请大家帮帮我！谢谢大家！

千问 · 2011-3-24 10:14:23

你好你这个情况建议去三甲综合医院进行体检，体检过程中医生会主动问你是否查肝功五项，你跟医生说是入职检查选择不查两对半就行了，医院对入职检查也有规定的，公司查两对半是理亏的,检查前一到两周吃一些保肝降酶的药物，这样确保血检转氨酶也没有异常，应该就完全没问题了！如果公司一定要查，还有一个方法，可能不太应该，就是做体检的时候让你的朋友或者健康亲属代替你抽血检查，这个在体检过程中也不是很严格的，应该可以做到。实在不行可以找找熟人跟医生说明情况，是公司不对，只是寻找对策而已，可以理解。祝你成功！

千问 · 2011-3-24 10:14:23

根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等相关法律法规，用人单位是不能要求检测2对半的，医院也不能将检测结果交给除了本人之外的其他任何人和组织，具体过程你可以收集好证据，比如全程录音，拍照等等。如果他们违反规定，你可以起诉，通常可以获得几万赔偿。现在法律环境还好，

千问 · 2011-3-24 10:14:23

这是违犯国家规定行为。

千问 · 2011-3-24 10:14:23

体检不会查这个,只查肝功能