劳动合同到期后,个人可以主动与单位解除合同吗

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查看11 | 回复5 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同已经到期了,我不想续约,自己可以解除劳动合同吗,公司规定是离职提前30天递交辞职申请,如果我不递交,直接不去上班,单位会不会要求我赔偿啊,我的合同已经到期

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千问 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层
合同到期,合同自然解除,除非双方同意续约。至于你们公司规定的离职需要提前30天递交辞职申请,针对的应当是合同期内的离职,而对于自然到期的合同,不存在辞职一说,也无需递交申请。
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千问 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层
合同到期自然终止,用人单位不愿续签的,应当根据工作年限在办理相关手续工作交接时一次性支付经济补偿金。劳动者不愿续签的,没有经济补偿。如何界定用人单位不愿续签合同,合同期满一个月内仍保留劳动关系默许劳动者继续提供劳动但不续签书面合同的。劳动者有权提出终止劳动关系并获得补偿。
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千问 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层
合同到期自然终止。但要办理好交接手续。单位要为你出具离职证明和社保转移。
相关文件规定,你可以百度一下“福气老高的蜗居”,这是我在百度空间的个人博客,内上传了近300部劳动法律法规。
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千问 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层
按劳动合同法的规定,你也是应当提前30天提出的,如果你直接走,我估计你的当月工资,单位未必会发给你了,这样就不太上算了。
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千问 | 2010-9-6 09:32:42 | 显示全部楼层
合同已经到期了,双方无续展的共同意向,自然解除。单位没有要求赔偿的依据。
合同到期无需提前30日告知。
本真职业道德您应该到公司进行交接。以上意见,供您参考
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