小包工头对员工自己造成的骨折去年赔偿了，做了手术在家休养，今年还要赔偿吗？

千问 · 2011-11-29 05:23:03

不是今年和去年的区别，包工头有赔偿的责任，按照相关的标准一次性协商解决！！

千问 · 2011-11-29 05:23:03

没有什么去年今年的区别。责任一旦履行完毕就不得无限要求.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，包工头作为雇主应当对自己雇佣的工人的身体损害承担赔偿责任。但是，一旦责任确定，雇主履行了法律规定的责任之后，雇佣工人不得要求不是直接因素产生的一系列赔偿，所以，包工头去年赔偿了，赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费及伤残赔偿金等损失，那么如果责任已经履行完毕，不得继续无限赔偿，所以今年也不会赔偿了~追问但是是他自己造成的怎么算？

千问 · 2011-11-29 05:23:03

自己造成的包工头当然还是要负责任，发条当中已经说了，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，意思就是说不论雇员是自己造成还是他人造成，当然，他人造成的，他人负主要责任，自己造成的，自己负主要责任，包工头还是不能免责的~如果经过法律手续的话，雇员自己造成的损害的情况下，雇主只负很小一部分责任，如果，还有其他情况的话，雇主最后可能不负任何责任，具体的你可以问下律师~