签劳动合同,长好还是短好

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查看11 | 回复4 | 2017-9-25 03:33:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是应届毕业生,实习期过了,公司要和我签合同。一下子签2年,其他和我一起的都签一年。请问长好还是短好?在这两年内我能不能跳槽或者离职呢?

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千问 | 2017-9-25 03:33:12 | 显示全部楼层
签得越长越好,对劳动者越有利。如果劳动者中途不想做了,可以根据劳动合同法的规定,提前三十天提交书面辞职报告就行了。但是如果公司在中途想解除劳动合同,就可以得到相应的补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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千问 | 2017-9-25 03:33:12 | 显示全部楼层
其实长短不是特别重要。可能你一开始进入一家公司的时候并非不知道自己是想长期做下去还是学点经验就走,具体接触并深入工作实质了才会知道。
第一次合同一般不要太长,我觉得2年算比较合适的。觉得合适就到期再续签,不合适也可以辞职,只要履行了正当的手续(正常情况下,劳动者单方解除劳动合同的,须提前30日书面告知用人单位)就可以走了,并不需要负什么责任。并非签
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千问 | 2017-9-25 03:33:12 | 显示全部楼层
如果你想要一个稳定的工作,当然是长的好,如果你只是想学习点工作经验就走的话,还是短的好。
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千问 | 2017-9-25 03:33:12 | 显示全部楼层
视个人情况而定。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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