请问我没签劳动合同工作了7年被解雇有补偿吗?单位也没为我购买任何保险有补偿吗?

显示全部楼层 · 2010-9-11 06:19:54

恭喜你可以拿最近一年的双薪（未签劳动合同），还有7个月的工资（7年的纟经济偿）中华人民共和国劳动合同法实施条例:第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日

千问 · 2010-9-11 06:19:54

视同你工作一年后即与公司签订了无固定期限劳动合同，单位应补偿你的社会保险的。并且如果公司在你无过错情况下提出与你解约，应按劳动法给予一定补偿。

千问 · 2010-9-11 06:19:54

直接向当地法院申请双薪支付令,并要求7个月的工资的解雇补偿金;保险没有补偿!