就业时,未与单位签定合同.现在因单位拖欠工资,想发钱后迅速离职.请问养老保险怎么转移.

显示全部楼层 · 2010-9-11 13:30:29

条件:
一、进入单位时，未签定任何合同。
二、单位拖欠三个月工资，想离职，但不敢和单位提前打招呼，因为担心打完招呼，得不到工资。
三、因为工资金额不多，所以不想通过法律手段解决。（太麻烦）
四、拿到钱后和领导说离职，不管同意与否均要离开。
现在想问的是，我像上述条件这样离职，养老保险怎么转移。是否还需要原用人单位的同意，如果是私自离职，是否意味着养老保险的损失。（请详细回答整件事情的动作方法。不要复制法律法规，只需回答第一、我要作什么。第二、我要作什么。第三。。。）

千问 · 2010-9-11 13:30:29

你可以不去理会社保的问题，你现在只需上网查一下你的个人帐户情况。等到你找到新的工作单位再要给你缴纳社保时你再回头去找现在的单位办理转续手续。你的社保是缴到了社保局的帐户里的所以不必担心有什么变化。

千问 · 2010-9-11 13:30:29

就业时,未与单位签定合同,现在辞职了，厂方却拖欠工资说一个月后给，我该怎么办

千问 · 2010-9-11 13:30:29

养老保险为工资收入的20%