合同期满后离职因为没有提前一个月通知,但是已有人顶替我的位置,公司却不给我最后一月的工资,怎么办呢

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查看11 | 回复3 | 2010-9-11 16:25:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同期满后,双方都没有再签订合同,公司也没提这事,我做了差几天就满两个月之后离职,没有提前一月提出离职,我们是中小学培训机构,我在上完暑期课程后的休假假期提出离职,公司也口头同意了,并没有影响其正常教学,并且新招了员工顶替我的位置,可是我去办离职手续时他们坚持没有提前一月提出离职,不给我最后一月工资,这合理吗?我该怎么办呢?谢谢各位了

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千问 | 2010-9-11 16:25:20 | 显示全部楼层
合同期满,双方没有续签就自然解除,无需提前一个月告知,第二,他们没有给您最后一个月的工资是违反《劳动法》的,您可以申请劳动仲裁,不服仲裁,可以到法院起诉。以上意见,供您参考
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千问 | 2010-9-11 16:25:20 | 显示全部楼层
如有合同,则会追究违约金如无合同,打声招呼即可走人主要看你的离职会不会给他们造成损失 不管是什么机构一切都是向钱看的
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千问 | 2010-9-11 16:25:20 | 显示全部楼层
最好通过劳动仲裁解决 免费的
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