1、徐达原为朱元璋的老部下，在攻打张士诚时，朱元璋任命他为大将军，常遇春为副将军，率20万水师进逼湖州

显示全部楼层 · 2010-9-13 00:19:45

徐达原为朱元璋的老部下，在攻打张士诚时，朱元璋任命他为大将军，常遇春为副将军，率20万水师进逼湖州。一路大捷，最后，把张士诚的部队包围在苏州城，然后在城外筑起三层土台，架起弓弩大炮。鸟瞰城内动静，开战之前，派心腹密使赶到朱元璋那里汇报，朱元璋回信一封：“将军智勇双全，无人能比，所以能够战无不胜。现将军遇到大事一定禀告我，这是将军对我的忠诚之心，我心十分安慰。然而将在外，君不必御。军中的轻重缓急，将军可相机而行，我不加干涉。”徐达接到指示立即挥军直捣苏州城，活捉张士诚，收降敌兵25万人，后获封信国公。请结合日常工作实际，站在徐达的角度分析故事中的道理。

千问 · 2010-9-13 00:19:45

中国古代为人臣者有三必死：功高震主者死；权大压主者死；才大欺主者死。徐达深谙此道，正所谓早请示、晚汇报。民间俗称“水大不能漫过船去”。作为比较有能力的一名杰出的下属，徐达了解朱元璋的为人，这很重要，因为如果连老板的脾气和行事风格都不了解，混不了太好。但即便如此，最终仍难免蒸鹅之赐。当然，用冠冕堂皇、能够拿得上桌面的话说，就是：作为团队中的一名成员，首先要有团队观念（现在流行这个词儿）。尊重领导、尊重同仁，才能做到真正的上下同欲、团结一致，而团结才是力量。同时在工作遇到重大问题或进行到关键时刻时，和领导进行及时有效的沟通是非常必要的，在向上级明确汇报工作情况的同时，得到领导在全局上的有力支持，这将对工作产生极大的推动作用。

千问 · 2010-9-13 00:19:45

徐达善于揣摩上级的心理，处理上下级关系，保证朱元璋对他的信任，所以不功高盖主，最后在朱元璋杀功臣时，他能够得以善终

千问 · 2010-9-13 00:19:45

功高不可盖主徐达汲取了韩信的教训