现已鉴定为工伤,对方已赔偿,请问我所在的单位需要赔偿我吗?要赔,请问怎么赔?

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查看11 | 回复4 | 2010-9-13 18:29:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
这种情况属于工伤,先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧,然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。如果单位不依法赔偿的话,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2010-9-13 18:29:51 | 显示全部楼层
您好,我是在校学习法律的大学生,希望我的回答能帮助到您我先解释一下工伤等级的原理是伤后对行动能力的影响来判断的,您朋友的情况不在工伤伤残等级内。工伤等级鉴定时间是在基本治疗结束以后,即可以初步判断伤后对将来的影响程度的时候,就可以做工伤等级鉴定了。您可以获得的赔偿与第一个回答者的前七条回答一致。
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千问 | 2010-9-13 18:29:51 | 显示全部楼层
你这个问题,各地的执行是不一样的,有地方可以得双份,有的地方则禁止,怀有的地方,部分支持双份,都不一样的。
建议咨询当地的律师。
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千问 | 2010-9-13 18:29:51 | 显示全部楼层
工伤赔偿是属于补偿性质的。你医药费,误工费等赔足了吗?赔足了,单位就不会赔了。没赔足,单位会补足差额的。另外,你达到工伤伤残等级了吗?这部分会足额赔偿的。
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