公司转让后员工遇到难题

显示全部楼层 · 2010-9-14 20:03:42

我公司是一家在电脑城经营的公司，由于经营不善，现在要转让4间门店给别的公司（公司一共有10多间门店）。原公司告诉我们，原门店的员工在门店转让后就在那家买方公司上班，如果不去，就自己申请自动离职。由于本来原公司没有和员工签订劳动合同，大部分人都是在原公司工作了1-4年，现在我想问，公司要我们去新的公司上班，公司这样做是否属于公司和员工解除劳动关系，员工是否一定要去那家公司上班，如果不去，是不是就只能自己申请离职，得不到任何补偿。

千问 · 2010-9-14 20:03:42

单位的说法不正确，公司这样做属于与劳动者终止劳动关系，劳动者可以要求公司支付经济补偿金，同时公司未签订劳动合同，员工可以要求公司支付双倍工资。