关于调休单的处理

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查看11 | 回复1 | 2010-9-15 10:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
胡律师您好:我在一家日资企业工作,从事生产管理,从2000年工作至今,期间发生的加班时间累计有1000多小时,都是按单月发给调休单,但调休单上注明有效期一年。公司也未安排休假,本人也没提出。请问超出有效期的是否就作废了吗?或有其它处理方法?我现在还在本公司上班。谢谢

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千问 | 2010-9-15 10:42:12 | 显示全部楼层
如果未调休应依据法定标准支付加班工资。
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