劳动用工合同.企业单方违约辞退工人

显示全部楼层 · 2010-9-15 12:12:01

与厂方签订了3年的劳动合同,每年年薪三万元,每月先发2000元,余额年终根据乙方工作成绩给以奖戓罚,一年的工作中乙方无过错,不知什么原因,厂方年终突然提出解聘,并拒付余额...[合同规定厂方违约应按乙方受损情况给予年薪2倍以上的赔偿].....乙方没有实质损失,但合同中的两倍赔偿能执行吗?法侓支持吗?

千问 · 2010-9-15 12:12:01

如果协商不成，建议你申请劳动仲裁。违约责任既然约定就是具有法律效力的，如果约定过高，在仲裁或者诉讼中法院可以适当降低。