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工作半年没签劳动合同又没帮买社保病了公司怎么负责?还属于外派人员！！

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查看11 | 回复2 | 2010-9-17 17:32:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在问题是病了？能不能要求公司补偿？怎么个补偿法？

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千问 | 2010-9-17 17:32:35 | 显示全部楼层
工作超过一个月没有签订劳动合同是违法的，不缴纳保险也是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张双倍工资，并要求单位补缴保险。
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千问 | 2010-9-17 17:32:35 | 显示全部楼层
劳动法 规定 工作一个月以上不足一年没有签订劳动合同的 要签订劳动合同，并赔偿劳动者双倍的工资，没有买劳保的可以补足社保。你所谓的外派不知道是不是指劳务派遣呢？
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