人事档案缺资料怎么办？急！急！

显示全部楼层 · 2022-6-27 20:29:12

遇到一件很棘手的事情：我是北京籍2006年毕业的学生，毕业以后进了一家公司工作，满一年后跳槽到了另外一家公司。我的原单位有存档权，档案都放在单位里。新单位的档案全部存放在人才。
我在原单位虽然工作了一年，但是档案因为办理过程拖得时间长，签三方又拿走盖章什么的，所以到我离职的时候我的档案实际存放不到一年，因此原单位没给我办理转正定级。
我把档案交到新单位后，办事的帮我去人才存档，被告知缺：
1.行政关系介绍信、工资关系介绍信
2.大中专毕业生见习期考核鉴定表
没法存档。可恶的是新单位办事的玩忽职守，也没告诉我，就这么把我的档案在保险柜里放了两年！
直到前一阵子新单位办事的离职了，清理东西的时候才想起了我的档案，给我打了个电话，我这才知道我档案压根没存。现在新单位倒是给我开了介绍信让我存在全国人才交流中心我们公司的账户里，但是我听同事说缺东西的话去了人才也是白去，人才肯定不给存。
我现在郁闷死了！我现在都已经毕业4年了，原单位的人都换了好几拨，已经都不认识了，我去找的话还不定人家给不给办。而且人才的在我档案封面上附了缺的材料，但是写的是我原单位的上级单位，好像是要上级单位的盖章材料才行。要是上级单位的话我就更找不着人了……
如果真补不了的话对档案有影响么？补不齐人才就不给存？
真不知道该怎么办了？哪位能指点一下迷津？不胜感激！

千问 · 2022-6-27 20:29:12

1.缺失材料是否补办？个人档案材料里如果缺少材料，在档案转递的时候，总会有寄出方或者接收方在核实档案材料的时候，予以指出。对于缺失的材料是否需要补办，需要根据这份缺失的重要性。2.缺失材料补办方法缺失的档案材料属于哪个单位出具的，就需要到该单位去进行补办。因为每个档案托管单位对于档案材料齐全要求标准不一样，档案在接收和寄出的时候，该单位如果发现有缺失材料，该材料是必须有的没那么这份档案会及时在存放档案补充完成后才能寄出，接收单位在接收该档案的时候，发现有缺失重要材料，也会让其尽快补办完成，补充进去，有些严格的档案机构，甚至会拒绝接收。如果不是很每个阶段必须的档案材料，一般在转递的时候，寄出和接收方都会注明缺失什么材料。这样也是提示一下个人个接收

千问 · 2022-6-27 20:29:12

找一份大中专毕业生见习期考核鉴定表，然后随便找个单位给盖个章就行了。我以前也遇到过这种情况。三方协议是跟一个单位签的，转正定级的章是另一个单位给盖的。行政关系介绍信、工资关系介绍信。这个也一样照着上边方法做就行了。没问题！