员工迟到让掏钱出来交罚款这样合法吗?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-1 03:17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是发个邮件通知。员工迟到要掏出50元放到盒子里,如果拒绝就要在工资里面扣500元,这合法吗?
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千问 | 2011-12-1 03:17:19 | 显示全部楼层
合法这是一种商业手段,管理方案
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千问 | 2011-12-1 03:17:19 | 显示全部楼层
并不一定绝对合法,原则上这种处理必须要有公司依法制定的规章制度为准,否则操作缺乏合同和法律依据。但如果公司确实存在相应的依法制定的规章制度,那么这种“合法”的安排是否合理,就需要进一步探讨了。赞同
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