公司末与我签订劳动合同在我工作7个月后将我辞退我能申请补偿吗？

显示全部楼层 · 2010-9-18 21:59:47

您好：我原是东莞虎门一船务公司的员工，我在2008年3月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为三个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2008年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，按我当月的实际工作天数结算我的工资，并补发一个月的基本工资。同时让我在离职书上签名作自愿离职。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？麻烦专家在百忙中给予解答，万分感谢！

千问 · 2010-9-18 21:59:47

因没签合同，可以要求双倍工资，若不给可以申请劳动仲裁。