国营企业单方解除劳动合同应该怎样赔偿,以下内容是否已经危协到我我个人利益,可否申请劳动仲裁

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2010-9-19 16:40:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司是属于国营企业.但是现在公司搞合资.对我们这些工人做出以下决定
1.放弃进入合资企业的人.个人主动提出申请与公司解除劳动合同.协商一致后.按劳动部发(1994)481号文第五条和《劳动合同法》计算领取一次性补偿
2.直接与合资后的企业签订劳动合同不给与任何赔偿

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-9-19 16:40:35 | 显示全部楼层
公司确实威胁到了你个人的利益,但是已经按照规定给予了补偿。你也可以申请仲裁,但是结果可能还是一样。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行