工人手指头断了我该陪多少钱

显示全部楼层 · 2010-9-21 00:26:18

本人在农村经营一家木材加工厂。期间有一个工人因事请假一个月，所以他就找了个替班的，因为这个替班工人不是本单位员工所以没上保险也没签劳动合同。由于这个替班工人违反规定在酒后作业，致使其大姆手指头拉断。我们及时的送往医院给接上了，恢复的也很好，也没什么大碍了。他自己找人鉴定的说是八级伤残，现在找我协商。要我在陪他六万元。后来经过协商说再给他四万。我有点接受不了、医药费已经花了一万多了。我打听律师说是也就是十级伤残。赚钱本来就不容易我也不能这么让他黑我啊。请专业人士指点指点我该怎么办？？QQ419363194。谢谢啦。

千问 · 2010-9-21 00:26:18

虽然只是替班的，但是有实际上的劳务关系，你这种情况按照最新的侵权法，是即便你没有过错也是要负责任的。不过他违反规定了，算是重大过失，我想应该减轻你的责任。如果要赔钱，一般就是医疗费、误工费、后期的恢复费用之类，其他也没什么了。所以现在的问题实际上就是两方协商具体赔偿数额的问题。如果你们协商不好，可以找调解委员会嘛，就算他起诉你，你赢的几率也大。另外，我记得有个什么伤残鉴定标准吧，你自己搜搜，各地应该有具体的实施细则，上面有伤残标准和赔偿标准什么的。

千问 · 2010-9-21 00:26:18

伤残等级鉴定需要经过专门的机构鉴定的，经鉴定后根据鉴定机构出具的鉴定报告向用人单位主张赔偿，根据你情况的描述，应该是达不到八级程度的。