我们加班没工资。周六周日上班，法定假日也无休假，迟到三次还扣三倍工资合法吗？已经签署的劳动合同上三

显示全部楼层 · 2010-9-9 11:21:08

在陕西这边，我们加班没工资。周六周日上班，法定假日也无休假，迟到三次还扣三倍工资合法吗？已经签署的劳动合同上三金奖金、年假等却无一履行。动不动就开罚单，，，，，，一个月还得给公司倒贴
请问怎么保障自己的合法权益？要走哪些手续

千问 · 2010-9-9 11:21:08

1、首先、要有证明自己在公司工作的工资条、工作牌、出勤单等能证明在公司的所有材料准备好。2、写一份诉求，就是应该要给你什么（比如加班费、三金等），计算出是多少？3、到所在地区的劳动监察部门起诉。

千问 · 2010-9-9 11:21:08

首先要看你的公司规模多大？你还想不想在那干？如果不想在那干了，就可以告他，一告一个准。如果还想干，那就挺着吧，这种情况的企业不在少数，国情如此，没办法。