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公司创业初期，生产一线人员的工资体系应该如何设计？

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查看11 | 回复3 | 2011-12-2 01:13:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个新公司，生产人员有40来人，想解决现在的大锅饭问题，但又人少活的品类又多！不知怎样设计员工能公平、公正！
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千问 | 2011-12-2 01:13:24 | 显示全部楼层
叫外卖赞同
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千问 | 2011-12-2 01:13:24 | 显示全部楼层
刚刚创立的一般实行计件制会好点，多劳多得，能者多得。这样可以提高员工的积极性，一个新的公司一定要有一些中坚力量，对于这些中坚力量在你范围内能给就尽量多给才留得住人才，找个将不容易，找个良将更不容易。赞同
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千问 | 2011-12-2 01:13:24 | 显示全部楼层
邓小平爷爷的按劳分配法则赞同
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