关于劳动合同的解除

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查看11 | 回复1 | 2010-9-18 02:12:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是06年11月份进公司,第一份合同是2008年元月底到期,到期后继签了新合同到11年9月底的固定期限合同,现在如果公司要解除我的劳动合同,我要怎么样?他是否能解除?如解除要赔多少?

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千问 | 2010-9-18 02:12:50 | 显示全部楼层
公司提前与员工解除劳动合同必须符合法律规定的条件才可以.否则,你有权提起劳动仲裁要求用人单位继续履行劳动合同.
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