我来自湖北,在江苏苏州一个刚开半年多的小厂上班,从开厂的第一天开始就在里面上班了,因为长期没有事情做我们一直都是玩着,我们的老板不去找事情做,找到事情因为他的固执,不愿人际交往所以有事也就变的没有事情做了.上个月底,他对我们说因为厂里面没有事情做,要我们回家休息,发一个月的半薪给我们,如果自己在外面找到事情做了,到25号就去他那结算工资,我们也很体谅他,所以也就同意了,可这个月的5号老板通知我们工资结算到5号当天同时和上个月的的工资一起去结算,可其他工人仍然照常上班,还贴了招工启事,我想问一下老板这算是故意辞退吗?能得到经济补偿吗?我们从没有和老板发生过任何争吵,没有发生过任何矛盾,也没有填写离职手续,我们能告他吗?我们被辞退的有三个人,都是刚开厂的时候一起进的.我们谢谢你们了!
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