合同工能享受同工同酬吗。

显示全部楼层 · 2010-9-8 07:36:43

我们26个合同工在08年劳动合同法出台后与单位签订了至2012年，五年的合约，在合同履行期间，正式工的工资一直比我们高出三倍甚至更多，现单位要提前解除我们这一批人，我们能否得到同工同酬的赔偿。。

千问 · 2010-9-8 07:36:43

所有劳动关系都要求用人单位跟劳动者之间签订劳动合同，你所谓的正式工，不是劳动法上的概念，可能是有国家编制的职工，同工同酬的范围是同一工作岗位的劳动者，是劳动法律关系的内容，不能跟这些职工去比，这些职工与单位不属于劳动法律关系的范围，当然跟你们也就不属于同工同酬的范围。单位提起解除劳动合同要区分具体情况，如单位是违法解除劳动合同，你可以申请劳动争议仲裁要求单位继续履行劳动合同或者支付双倍经济补偿金。如满意，请采纳。

千问 · 2010-9-8 07:36:43

不可能的。