午休时间因单位床坏致外伤,算工伤吗?

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查看11 | 回复3 | 2010-9-9 10:50:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
算,因为午休属于工人必需消耗时间中的不可避免的无负荷工作时间!属于工作时间,在工作时间伤了当然属于工伤。相信我 .
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千问 | 2010-9-9 10:50:31 | 显示全部楼层
属于意外伤害,不属于工伤
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千问 | 2010-9-9 10:50:31 | 显示全部楼层
应该算工伤
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