关于工人的维权,请求法律人士的解惑.

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查看11 | 回复1 | 2010-9-14 20:15:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一个朋友在一家民营钢铁企业工作,工龄12年,这家企业后来被一家大型企业收购,收购后,朋友还在上班,不幸的是我朋友一年前患上脑血栓,不得已请了长假,现在还不能上班了,已请假快一年了(每月请一次),可现在去请假公司领导已不好好批了,朋友期间没有上保险,我想问的是如果公司辞退我朋友,我朋友可以有哪些权利去争取?

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千问 | 2010-9-14 20:15:14 | 显示全部楼层
按照现行法律规定劳动者患病超过医疗期限,用人单位是可以解除劳动合同的,当然解除劳动合同时可以依法给予经济补偿和医疗补助。
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