关于劳动合同终止

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查看11 | 回复1 | 2010-9-18 04:18:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师:您好!我朋友在一外资企业连续工作了八年,合同是一年一年签,一次签一年。她去年签的合同期2007年11月15号到2008年11月15号。但今年工厂效益不好,不打算再和她续签了,但现在只是接到口头通知,没有收到书面通知。请问如果工厂要终止合同,是不是要提前一个月书面爱知我朋友?请问,如果工厂到15号还是真的不和我朋友续签合同,那是不是属于劳动合同终止,那工厂是不是要赔我朋友的赔偿金?如果赔的话,是赔一个月的基本工资还是八个月的基本工资?马上快到15号了,烦请您在百忙之中帮忙解答一下万分感谢!

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千问 | 2010-9-18 04:18:02 | 显示全部楼层
应该赔偿八个月的工资
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