我现在在一家公司就职，但是据说这个公司发放工资不及时，这家公司好吗？

千问 · 2011-12-3 12:22:26

一家公司的好坏绝对不是用工资发放及不及时来决定的！工资发放不及时有几个理由：一、本公司财务人员工作效率低，工作拖沓；二、公司效益不好，资金紧张；三、老板的本意；四、其它原因；据此分析：这是一家管理有问题的公司，所以你要谨慎选择。但是，有一条是例外的。就是第四条原因，也许是因为公司暂时的困难所导致，这又是一家非常有前途和希望的公司，是一家精诚团结的集体，正在创业初期，那么就请你忘记暂时的困难，勇敢的来创业吧！

千问 · 2011-12-3 12:22:26

你好：一家公司的好坏绝对不是用工资发放及不及时来决定的！工资发放不及时有几个理由：一、本公司财务人员工作效率低，工作拖沓；二、公司效益不好，资金紧张；三、老板的本意；四、其它原因；据此分析：这是一家管理有问题的公司，所以你要谨慎选择。但是，有一条是例外的。就是第四条原因，也许是因为公司暂时的困难所导致，但这又是一家非常有前途和希望的公司，是一家精诚团结的集体，正在创业初期，那么就请你忘记暂时的困难，勇敢的来创业吧！我们知道许多知名公司创业初期都很困难，如苹果、海尔、阿里巴巴等，但现在都成长为著名公司。因此，答案是：脚下的路一定要自己去走！追问我目前这家公司，正打算开旗舰店，之前有在南昌开了一家，公司效益目前还不了解，我才来3天。公司董事长是村长，应该不缺钱，之前也和银行合作拉了一大笔资金。这情况是属于什么我也不清楚，担心拖欠工资不让我们走。

千问 · 2011-12-3 12:22:26

一个成熟的男人（也许你是女生）在做重要抉择时，应当学会向别人提问题的同时更应该学会向自己提问题，使用5W1H分析法，也叫六何分析法。都要从原因（何因why）、对象（何事what）、地点（何地where）、时间（何时when）、人员（何人who）、方法（何法how）等六个方面提出问题进行思考。进一步讲就是，为什么做？做什么事？在什么地方做？什么时间做？和谁去做？怎么做？一个聪明的人是善于提问题!就象你一样。更聪明的人应该是会总结问题。就象你现在看到这个回答之后你今后的表现一样。具体问题具体分析。聪明的你一定会柳暗花明。

千问 · 2011-12-3 12:22:26

如果总是发工资不及时的话，那说明这家公司的人事财务制度不规范，也可能是公司老板对员工关怀不够。赞同

千问 · 2011-12-3 12:22:26

说一家公司好与不好，看你从哪方面来评价咯。有的公司按时发工资也不一定好哇！不过一般公司都以出粮准（即按时发工资）这些基本条件来吸引求职者。如果连工资都不按时发，其它方面，可想而知。赞同

千问 · 2011-12-3 12:22:26

wobuzhidao赞同

千问 · 2011-12-3 12:22:26

如果总是发工资不及时的话，那说明这家公司的人事财务制度不规范，也可能是公司老板对员工关怀不够。赞同

千问 · 2011-12-3 12:22:26

ugjk543赞同