我这种情况申请劳动仲裁有用吗?

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查看11 | 回复1 | 2010-9-18 12:31:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2003年9月份进无锡一家公司的,今年八月份我续签合同时公司人事部说必须要我老公的学历复印证明,否则合同交不上去不能生效,我签了字,没有交老公的学历证明,然后第二天我就请了流产假,20天后没有任何人通知我说合同生效了,然后我就辞职了,可公司现在说我没有提前跟她讲要辞职所以要我陪一个月工资,另外我还有13天年假没休完公司也以我没有提前一个月为由以1倍的工资赔给我,请问公司的做法对吗?我可以申请劳动仲裁吗?

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千问 | 2010-9-18 12:31:09 | 显示全部楼层
你已经与单位存在有效的劳动合同关系;你有权享受产假假期及享受产假工资;如果公司有违规情况,你可以申请仲裁要求相关赔偿。
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