我是否需要支付违约金？

显示全部楼层 · 2011-12-3 01:04:22

跟公司签了两年的正式合同，另外还签了一份两年内不辞职的协议，违约要付工资3-5倍的违约金，如果我没做够两年就辞职了，是不是真的就要付违约金？这种私下签的协议有无效？

千问 · 2011-12-3 01:04:22

违约金只针对公司已为劳动者提供了专项培训费用及劳动者违反竞业限制义务这两种情况，其余情况无需支付违约金。1，对于公司为劳动者提供了专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2，对于劳动者违反竞业限制义务的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以，针对您的个人情况，如果您没做够2年内就辞职，并且公司有为您提供了专项培训费用的话，您支付的违约金的数额不超过用人单位为您提供的专项培训所支出的费用；如果公司没有对您提供专项培训，您在未做够2年就辞职的话，是不需要支付违约金的。参考资料：baike.baidu.com/www.fadu123.com