请问清明节放假4.2与4.5对调(即清明节那天正常上班)这样子违法吗?我们是工厂

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查看11 | 回复4 | 2011-3-24 13:06:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个本来就是违法的,工厂为了不用给你们三倍的加班费特意这样调的,我们厂也是这样
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千问 | 2011-3-24 13:06:25 | 显示全部楼层
不违法但是工厂必须先征得你的同意,但是在清明节那天上班的工资应该按你平时工资的300%的工资报酬支付你
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千问 | 2011-3-24 13:06:25 | 显示全部楼层
是这样4月5日是清明节,国家规定的休息日。按说是不能调的,但是员工同意就可以呀!
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千问 | 2011-3-24 13:06:25 | 显示全部楼层
不算违法但是4.5是法定节假日 上班要给3倍工资4.2号强制休息应该算请假一天(不扣年假的话),这样算下来工厂应该多付1天的工资!
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